Plantea PT acabar con la discriminación laboral

Diputados del PT buscan acabar con la discriminación laboral con una política pública integral que combata efectivamente la discriminación por razón de edad en los centros de trabajo

Con el propósito de que quede plasmado en la ley que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación garanticen el derecho a la no discriminación laboral, la diputada petista Lilia Aguilar Gil, impulsa una serie de reformas.

Plantea reformas al artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo, a través de la cual busca contribuir a la formación de una política pública integral que combata efectivamente la discriminación por razón de edad en los centros de trabajo.

Manifestó que la discriminación es una problemática de gran sensibilidad social que requiere de la búsqueda constante de soluciones, debido a que es una realidad que afecta a millones de mexicanas y mexicanos mayores de 35 años, cuyas oportunidades en el mercado laboral son cada vez más acotadas.

Indicó que de acuerdo con información del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y de la Asociación Mexicana por la No Discriminación Laboral por Edad o Género (ANDLEG), son muy claros en este sentido, ya que el 90 por ciento de las vacantes ofrecidas en el mercado laboral dejan fuera a los mayores de 35 años, menciona.

Destaca que la oferta laboral disponible para ese segmento poblacional se reduce a 10 por ciento, pero se trata de empleos de bajo salario que no tienen que ver con el perfil académico del solicitante, desperdiciándose así años de experiencia.